15. Mengakui Kemampuan untuk Melampaui Ekspektasi
“Kamu benar-benar melampaui ekspektasi saya dalam proyek ini. Hasilnya jauh lebih baik dari yang saya bayangkan.”
Pujian ini menunjukkan bahwa mereka telah memberikan kontribusi yang luar biasa dan melebihi harapan.
Membangun Budaya Apresiasi yang Berkelanjutan
Memberikan pujian yang tepat sasaran bukanlah tindakan sekali-kali, melainkan bagian dari membangun budaya apresiasi di tempat kerja. Ketika apresiasi menjadi bagian dari interaksi sehari-hari, karyawan akan merasa lebih termotivasi, dihargai, dan loyal.
Selain memberikan pujian secara individu, pertimbangkan juga untuk menciptakan mekanisme apresiasi yang lebih formal, seperti program penghargaan karyawan atau sesi feedback tim yang positif. Namun, ingatlah bahwa fondasi dari semua ini adalah ketulusan dan spesifisitas dalam setiap pujian yang Anda berikan.
