Konflik adalah Peluang untuk Pertumbuhan
Menyelesaikan konflik kantor dengan cerdas bukanlah hal yang mudah, tetapi dengan memahami akar permasalahan dan menerapkan pendekatan psikologis yang tepat, Anda dapat mengubah konflik menjadi peluang untuk pertumbuhan pribadi dan profesional. Ingatlah bahwa kunci utama adalah mendengarkan dengan empati, mengelola emosi, fokus pada kepentingan, berkomunikasi secara asertif, dan mencari solusi yang saling menguntungkan.
