lombokprime.com – Red flag merupakan istilah yang kian populer dalam dunia rekrutmen dan wawancara kerja. Di kalimat pertama artikel ini, kita akan membahas secara mendalam mengenai kalimat “red flag” dalam konteks wawancara kerja—baik bagi perusahaan maupun kandidat. Istilah ini mengacu pada tanda-tanda peringatan yang mengindikasikan adanya potensi masalah yang bisa menggagalkan proses seleksi atau menimbulkan…
lombokprime.com – Budaya kerja kameleon merupakan fenomena menarik di mana perusahaan mengaburkan toxic culture melalui kedok inovasi, sehingga tampak modern dan progresif pada pandangan pertama. Di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat, banyak perusahaan berusaha membangun citra inovatif dengan menghadirkan teknologi canggih, program kreatif, dan lingkungan kerja yang menyenangkan. Namun, di balik tampilan tersebut, seringkali…
lombokprime.com – Dalam dunia kerja yang kompetitif dan dinamis, banyak karyawan merasakan adanya tekanan untuk selalu tampil positif, padahal tidak jarang mereka menyimpan perasaan yang ingin disampaikan secara jujur. Artikel ini mengupas secara mendalam lima kalimat yang paling ingin diucapkan karyawan, mengapa kalimat tersebut terpendam, dan bagaimana solusinya agar tercipta komunikasi yang lebih terbuka antara…
lombokprime.com – Gaji tinggi memang menjadi daya tarik utama bagi banyak pencari kerja, terutama bagi generasi Millennial dan Gen Z. Namun, di balik angka yang menggiurkan itu, terdapat sejumlah faktor penting yang membuat sebuah pekerjaan menarik dan layak dipertimbangkan. Artikel ini akan mengupas secara mendalam mengenai aspek-aspek yang dicari oleh kedua generasi ini dalam karir…
lombokprime.com – Kepemimpinan yang buruk adalah salah satu alasan utama mengapa karyawan memilih untuk meninggalkan pekerjaan mereka. Di era persaingan talenta yang semakin ketat, mempertahankan karyawan berkualitas menjadi krusial bagi keberlangsungan bisnis. Namun, alih-alih fokus pada strategi retensi yang inovatif, banyak perusahaan justru kehilangan aset berharganya akibat kebiasaan-kebiasaan negatif dari para pemimpin mereka. Artikel ini…
lombokprime.com – Di dunia bisnis yang terus berubah, banyak perusahaan yang merasa perlu mengikuti tren dan aturan lama untuk mencapai kesuksesan. Namun, beberapa perusahaan justru berhasil mengubah pandangan ini dengan meruntuhkan aturan-aturan lama dan menerapkan kebijakan yang lebih modern, fleksibel, dan inovatif. Ternyata, perubahan tersebut memberikan dampak positif yang luar biasa. Dalam artikel ini, kita…
lombokprime.com – Bisnis berkelanjutan bukan lagi sekadar jargon atau tren sesaat, melainkan fondasi kokoh yang akan menentukan eksistensi perusahaan di masa depan sekaligus menjaga bumi kita tetap layak huni. Bayangkan sebuah bisnis yang tidak hanya menghasilkan keuntungan, tapi juga memberikan dampak positif bagi lingkungan dan masyarakat sekitar. Keren, kan? Nah, di era yang semakin sadar…
lombokprime.com – Jenis-jenis keterampilan kerja menjadi fondasi utama dalam meniti karier yang sukses dan relevan di era yang serba cepat ini. Seringkali, kita terpaku pada nilai akademis atau pengalaman magang semata. Padahal, dunia kerja modern menuntut lebih dari itu. Ada dua kategori besar keterampilan yang perlu kamu kuasai: hard skill dan soft skill. Keduanya bagaikan…
lombokprime.com – Peraturan kerja adalah fondasi penting yang menjaga harmoni dan produktivitas di lingkungan kerja mana pun. Mungkin terdengar kaku dan membosankan, tapi percayalah, memahami dan menghargai aturan main ini justru bisa membuat pengalaman kerjamu jauh lebih menyenangkan dan sukses. Di era yang serba cepat dan dinamis ini, memiliki panduan yang jelas tentang apa yang…
Pernahkah kamu mendengar tentang permintaan kerja yang out of the box banget? Di dunia kerja, terutama di perusahaan yang mengandalkan inovasi dan kreativitas, seringkali muncul sosok-sosok “genius” dengan ide dan pemikiran yang brilian. Namun, terkadang, kejeniusan mereka juga tercermin dalam permintaan kerja yang tak lazim, bahkan cenderung kontroversial. Permintaan-permintaan ini bisa membuat tim HRD menggaruk…