Menghargai Waktu Pribadi
Jika generasi sebelumnya mungkin merasa wajib untuk menjawab email atau pesan kerja di luar jam kantor, Gen Z cenderung menetapkan batasan yang lebih tegas. Mereka percaya bahwa waktu pribadi adalah waktu yang sakral dan harus dihormati. Ketika batasan ini dilanggar, mereka mungkin bereaksi dengan cara yang dianggap “kasar” atau “tidak kooperatif” oleh yang lain. Namun, bagi Gen Z, ini adalah bentuk perlindungan diri agar tidak terjadi burnout dan menjaga kesehatan mental mereka.
Transparansi dalam Umpan Balik
Dalam memberikan umpan balik, Gen Z juga cenderung lebih transparan dan langsung. Mereka mungkin tidak menggunakan bahasa yang halus atau bertele-tele. Bagi mereka, kejujuran adalah kunci untuk perbaikan. Meskipun niatnya baik, cara penyampaian ini bisa jadi mengejutkan bagi mereka yang terbiasa dengan umpan balik yang lebih diplomatis. Namun, jika dilihat dari sisi positif, ini bisa memangkas waktu dan membuat proses lebih efisien.
Bukan Kasar, Tapi Berbeda
Jadi, apakah Gen Z benar-benar kasar? Mungkin lebih tepatnya, mereka berkomunikasi dan menetapkan batasan dengan cara yang berbeda. Perilaku mereka seringkali merupakan cerminan dari prioritas mereka pada kesehatan mental, otentisitas, dan keadilan, yang dibentuk oleh lingkungan digital yang mereka tinggali. Mereka tidak bermaksud untuk tidak sopan; mereka hanya menggunakan cara yang paling mereka pahami untuk melindungi diri dan menyuarakan apa yang mereka yakini.
Memahami perbedaan ini adalah kunci untuk menjembatani kesenjangan antar generasi. Dengan empati, komunikasi terbuka, dan kesediaan untuk saling belajar, kita bisa menghargai keunikan masing-masing generasi dan membangun interaksi yang lebih harmonis. Daripada melabeli, mari kita coba memahami. Karena pada akhirnya, kita semua ingin dihormati dan didengar, hanya saja cara kita mengungkapkannya bisa jadi tidak sama.
