Mari Bersama Menciptakan Lingkungan yang Mendukung
Fenomena “Kantor Tanpa Arah” ini sebenarnya adalah alarm bagi kita semua. Ini bukan hanya masalah Gen Z atau Boomer, tetapi masalah kolektif yang membutuhkan solusi kolektif. Kita perlu menciptakan lingkungan kerja di mana kepemimpinan bukan lagi beban, melainkan kesempatan untuk berkontribusi, menginspirasi, dan menciptakan dampak positif.
Mungkin saatnya bagi kita untuk melihat kembali apa itu kepemimpinan. Apakah itu tentang kekuasaan, ataukah tentang pelayanan? Apakah itu tentang ego, ataukah tentang empati? Ketika kita bisa menjawab pertanyaan-pertanyaan ini dengan hati yang terbuka, mungkin kita akan menemukan bahwa banyak sekali individu berbakat di luar sana, baik dari generasi Boomer maupun Gen Z, yang sebenarnya siap dan mau memimpin, asalkan lingkungan dan kesempatan yang diberikan memang mendukung mereka untuk berkembang, bukan sekadar bertahan.
Mari kita bersama-sama membangun masa depan kantor yang punya arah, dipimpin oleh orang-orang yang bersemangat, didukung oleh nilai-nilai yang kuat, dan siap menghadapi tantangan zaman dengan optimisme. Karena pada akhirnya, sebuah organisasi yang kuat adalah organisasi yang memiliki pemimpin yang visioner dan tim yang solid. Dan itu semua dimulai dari pemahaman, empati, dan kesediaan kita untuk beradaptasi.
